미래지향적 승진 제도 위한 중요한 이정표이자 두 번째 과제

 

[시사픽] 세종시교육청은 오는 11월 8일까지 ‘교육공무원 승진가산점 평정 규정 개정’에 대한 의견을 수렴하기 위해 세종시교육청 교원을 대상으로 ‘국민 생각함’을 활용한 온라인 정책토론을 실시한다.

이번 온라인 정책토론은 세종시교육청 소속 교원이라면 누구나 참여할 수 있으며 참여를 희망하는 교원은 국민권익위원회에서 운영하는 ‘국민 생각함’ 누리집에 접속해 참여하면 된다.

이번 온라인 정책토론의 주요 내용은 올해 세종시교육청에서 중점적으로 추진하는 교육공무원 인사 정책 4대 개선 과제 중 두 번째인 ‘교육공무원 승진가산점 평정 규정’에 관한 내용이다.

교육공무원 인사관리원칙 교육공무원 승진가산점 평정 규정 교육공무원 자격연수 대상자 선정 및 임용기준 성과상여금 지급기준 및 근무성적평정기준정책토론 결과는 세종시교육청 교원 인사정책 운영을 위한 소중한 기초 자료로 활용될 예정이다.

더불어, 세종시교육청은 학교 현장의 목소리를 귀 기울여 듣기 위해 승진가산점 평정 규정 개정 협의체 운영, 현장 교원을 대상으로 한 의견 수렴 등을 추진해, 오는 2025년 8월까지 관련 규정에 대한 개정을 완료할 방침이다.

이강재 교원인사과장은 “이번 승진가산점 평정 규정 개정은 신뢰와 공감을 바탕으로 한 미래지향적 승진제도를 만드는 데 있어 중요한 이정표가 될 것이다”며“앞으로도 우리 교육청은 교육공무원 인사 정책 4대 개선 과제 중 남은 두 가지 과제에 대해서도 교육 현장의 의견을 충실히 반영해 더욱 투명하고 공정한 교원 인사 정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.