기사상세페이지
경력이 짧은 공무원들을 위한 집중 실무 교육···급여 업무 전문성 강화
이번 연수는 각급 기관의 9급 공무원과 급여 업무 경력이 2년 미만인 업무 담당 공무원을 대상으로 진행됐으며 급여 체계에 대한 원활한 이해를 돕고 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
주요 교육 내용은 △공무원 수당 체계와 주요 수당별 지급 방법 △매월 급여 업무 작업 절차 안내 △신분 변동 시 급여 업무 처리 방법 등이며 교육을 받은 공무원들이 습득한 지식을 실무에 바로 적용할 수 있도록 하는 데 중점을 두었다.
또한, 세종시교육청은 질의응답 시간을 마련함으로써 연수의 만족도를 한층 높였다.
구중필 재무행정과장은 "공무원 급여 업무는 가장 기본적인 업무이자 중요한 업무 중 하나다”며 "이번 연수가 경력이 짧은 담당자들의 급여 업무 능력을 한층 강화하고 정확한 급여 지급을 실현하는 데 큰 도움이 되었기를 바란다”고 말했다.
[시사픽] 세종시교육청은 7월 31일 오후에 세종시교육청 진로교육원 1층 대강당에서 급여 업무를 담당하고 경력이 짧은 공무원 56명을 대상으로 ‘공무원 급여 업무 담당자 연수’를 실시했다.
이번 연수는 각급 기관의 9급 공무원과 급여 업무 경력이 2년 미만인 업무 담당 공무원을 대상으로 진행됐으며 급여 체계에 대한 원활한 이해를 돕고 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
주요 교육 내용은 △공무원 수당 체계와 주요 수당별 지급 방법 △매월 급여 업무 작업 절차 안내 △신분 변동 시 급여 업무 처리 방법 등이며 교육을 받은 공무원들이 습득한 지식을 실무에 바로 적용할 수 있도록 하는 데 중점을 두었다.
또한, 세종시교육청은 질의응답 시간을 마련함으로써 연수의 만족도를 한층 높였다.
구중필 재무행정과장은 "공무원 급여 업무는 가장 기본적인 업무이자 중요한 업무 중 하나다”며 "이번 연수가 경력이 짧은 담당자들의 급여 업무 능력을 한층 강화하고 정확한 급여 지급을 실현하는 데 큰 도움이 되었기를 바란다”고 말했다.
게시물 댓글 0개